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校党委常委、常务副校长郑喜群深入学院调研“就业工作加强年”落实工作-齐齐哈尔大学

发布时间:2019-10-17 15:40:36  

5月4日,校党委常委、常务副校长、学校“就业工作加强年”活动领导小组组长郑喜群,就业指导处处长、学校“就业工作加强年”活动领导小组副组长杨国志一行深入到应用技术学院、建筑与土木工程学院就2016届毕业生就业工作及“就业工作加强年”活动开展情况走访调研。

应用技术学院、建筑与土木工程学院班子成员、学工办主任参加了座谈,就2016届毕业生的考研、考公务员、计划出国、已签约、有就业意向和未就业人数等情况进行了详细介绍,就下一步加强就业指导工作的思路、“就业工作加强年”活动落实情况以及参加专场招聘会情况、就业指导工作面临的困难进行了梳理和说明。

校党委常委、常务副校长、学校“就业工作加强年”活动领导小组组长郑喜群在与应用技术学院、建筑与土木工程学院领导班子交换意见时指出,2016年是“十三五”开局之年,大学生就业创业面临机遇与挑战。全国高校2016届毕业生765万,在2015届749万的基础上增加了16万。我校2016届毕业生6363人,较2015届毕业生5813人的基础上增加520人,增幅8%;我校2017届毕业生6452人,毕业生人数创历史新高。为确保2016、2017届毕业生实现更加充分、更高质量就业,学校决定在全校范围内开展“就业工作加强年”活动。

他指出,“就业工作加强年”活动以党的十八届五中全会精神为指导,坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”五大理念,以“创新就业创业工作,助力学生成长成才”为主题,全面贯彻落实2016届国家、省普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神、《教育部关于做好2016届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》及齐齐哈尔大学毕业生就业创业工作会议精神,以开展“就业工作加强年”活动为契机,全面做好2016年毕业生就业工作,重点鼓励和推进毕业生升学、签约就业,全面提升就业质量和就业效果。

他对各学院落实“大学生就业加强年”活动提出要求。一是要高度重视,认真组织。开展“就业工作加强年”活动,是着眼学校就业工作面临的新形势、新任务而举办的重要活动。各学院党政一把手要亲自挂帅,明确本学院毕业生目前的签约情况,并结合实际制定学院切实可行的实施方案,开展卓有成效的具体活动,促使本学院毕业生尽早签约。二是要突出重点,培养典型。各学院要把“就业工作加强年”活动的开展纳入本单位工作的重要日程,务求各项工作落到实处,取得实效;通过多种形式积极宣传活动中涌现出的典型,注重典型引路,经验推广。三是要精心部署,务求实效。各学院要从实际工作出发,精心设计每一项具体活动内容,力争做到教育和实践有机结合,促进毕业生成功签约就业。

他强调,在“大众创业,万众创新”的时代背景下,各学院要紧密集合国情、省情校情,进一步深化教育教学改革,大力推进毕业生自主创业就业;积极拓展渠道,通过多种形式的供需见面会促使毕业生成功就业;加强专业指导,通过不同形式的讲座加强毕业生的就业观念教育;提供精准服务,通过多种途径的就业咨询和帮扶,促使其高质量签约就业;提高质量,通过卓有成效的工作,促进协议书就业、社会满意度、学生就业满意度的稳步提升。希望各学院以制定“十三五”发展规划为契机,研究对学生进行分类培养的改革思路与举措,总结经验,发扬成绩,克服不足,扬长克短,再接再厉,确保毕业生实现更加充分、更高质量的就业。

在校领导深入基层调研走访的同时,学校就业指导处、“就业工作加强年”活动领导小组办公室组成调研走访小组,深入到各学院进行就业工作专项走访调研,了解现状,梳理问题,总结经验,探讨思路,加强指导,推动工作。

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